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Sua empresa sempre atualizada
Objetivo
Objetivo
Simplificar a gestão da Segurança do Trabalho, permitindo que sua empresa foque no que realmente importa:
O crescimento do seu negócio, com tranquilidade e segurança.
Em conformidade com as Normas Regulamentadoras
A segurança do trabalho deixou de ser apenas uma obrigação legal e passou a ser um fator estratégico para a sustentabilidade e o crescimento das empresas. Estar em conformidade com as Normas Regulamentadoras (NRs), com as exigências do Ministério do Trabalho e Emprego e com os envios obrigatórios ao e-Social não é apenas uma questão de evitar penalidades, mas de garantir um ambiente produtivo, seguro e organizado.
Consequências
A falta de conformidade pode gerar impactos significativos, como multas, autuações, interdições e até mesmo ações trabalhistas. Além disso, inconsistências no e-Social podem expor a empresa a fiscalizações mais rigorosas e penalidades adicionais. Por outro lado, empresas que mantêm suas obrigações em dia reduzem riscos legais, fortalecem sua imagem institucional e demonstram compromisso com o bem-estar de seus funcionários.
PREJUÍZOS
PREJUÍZOS
Alta de conformidade pode gerar multas
Descumprir normas de segurança e saúde do trabalho pode resultar em multas financeiras aplicadas pelos órgãos competentes
Possibilidade de autuações pelos órgãos fiscalizadores
A empresa pode ser formalmente autuada após fiscalizações, gerando obrigações imediatas de correção.
Risco de interdição das atividades
Em situações graves, atividades ou setores podem ser interditados até que as irregularidades sejam resolvidas.
Ocorrência de ações trabalhistas
Funcionários podem ingressar com processos judiciais por condições inadequadas de trabalho.
FRAGILIDADES
FRAGILIDADES
Inconsistências no eSocial aumentam a fiscalização
Erros ou omissões nos envios ao eSocial podem chamar atenção dos órgãos fiscalizadores.
Exposição a penalidades adicionais
Falhas recorrentes podem gerar multas extras e sanções mais severas.
VANTAGENS
VANTAGENS
Empresas regularizadas reduzem riscos legais
Manter-se em conformidade diminui a chance de penalidades e problemas jurídicos.
Fortalecem a imagem institucional
Empresas organizadas e seguras são mais valorizadas por clientes e parceiros.
Demonstram compromisso com a saúde e segurança dos colaboradores
Ambientes adequados mostram responsabilidade com o bem-estar dos trabalhadores.
Vantagens
Entre as principais vantagens de manter sua empresa regularizada, destacam-se:
● Redução significativa do risco de multas e penalidades;
● Prevenção de passivos trabalhistas e previdenciários;
● Maior controle e organização das informações obrigatórias;
● Melhoria do ambiente de trabalho e aumento da produtividade;
● Valorização da empresa perante clientes, parceiros e órgãos fiscalizadores.
Proposta
Oferecer um suporte completo para que sua empresa esteja sempre atualizada e adequada a todas as exigências legais relacionadas à Segurança do Trabalho.
Identificar os riscos, elaborar e atualizar os documentos obrigatórios, acompanhar as normas vigentes e gestão dos eventos de SST, assegurar que todas as informações sejam enviadas corretamente e dentro dos prazos estabelecidos.
Serviços
➢Identificação dos Riscos
➢APR - Análise Preliminar de Riscos
➢Checklist’s
➢Plano de ação
➢PAE - Plano de Atendimento e Emergência
➢PT - Permissão de Trabalho
➢Documentação
➢Treinamentos das Normas Regulamentadoras (NR’s)
➢Certificação
➢Gestão de Segurança do Trabalho
➢Gestão de EPI’s, EPC’s e Sinalização
Equipe
Regiane Aquino
Regiane Aquino
Formação academica: Comunicação Social
Formação técnica: Segurança do Trabalho
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